{"id":3447,"date":"2026-02-09T07:04:07","date_gmt":"2026-02-09T10:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/oexpressobr.com.br\/?p=3447"},"modified":"2026-02-09T07:04:09","modified_gmt":"2026-02-09T10:04:09","slug":"salario-minimo-completa-90-anos-sob-pressao-da-era-digital-e-debate-sobre-remuneracao-de-entregadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oexpressobr.com.br\/?p=3447","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio m\u00ednimo completa 90 anos sob press\u00e3o da era digital e debate sobre remunera\u00e7\u00e3o de entregadores"},"content":{"rendered":"\n

\u200bO sal\u00e1rio m\u00ednimo brasileiro, institu\u00eddo em 1936 pelo governo de Get\u00falio Vargas, chega \u00e0 marca hist\u00f3rica de nove d\u00e9cadas consolidado como o principal instrumento de distribui\u00e7\u00e3o de renda do pa\u00eds. No entanto, o clima n\u00e3o \u00e9 apenas de celebra\u00e7\u00e3o, mas de revis\u00e3o estrutural<\/strong>. O avan\u00e7o da chamada “uberiza\u00e7\u00e3o” criou um abismo jur\u00eddico: enquanto o piso beneficia milh\u00f5es de trabalhadores formais e informais (como balizador), ele ainda n\u00e3o protege efetivamente a categoria que mais cresce na base da pir\u00e2mide econ\u00f4mica: os trabalhadores de aplicativos.<\/p>\n\n\n\n

\u200bO Desafio da “Uberiza\u00e7\u00e3o”<\/h3>\n\n\n\n

\u200bDiferente do modelo tradicional de 1936, focado na ind\u00fastria e no com\u00e9rcio f\u00edsico, a economia de plataforma opera em uma zona cinzenta. Estima-se que mais de 1,5 milh\u00e3o de brasileiros<\/strong> atuem hoje como motoristas ou entregadores. Sem v\u00ednculo empregat\u00edcio direto (CLT), esses profissionais ficam \u00e0 margem das garantias do sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal, sujeitos \u00e0 oscila\u00e7\u00e3o de demanda e aos algoritmos das empresas.<\/p>\n\n\n\n

\u200bNo Congresso: A Luta pelo Piso da Hora<\/h3>\n\n\n\n

\u200bPara tentar reduzir essa vulnerabilidade, o foco do debate no Congresso Nacional<\/strong> mudou da “carteira assinada” para a “remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima por hora”. As principais novidades legislativas indicam:<\/p>\n\n\n\n

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  • \u200bValor M\u00ednimo Sugerido:<\/strong> Discuss\u00f5es avan\u00e7adas prop\u00f5em um valor base de R$ 8,50 por hora<\/strong> de trabalho efetivo (tempo logado e em rota).<\/li>\n\n\n\n
  • \u200bTranspar\u00eancia Algor\u00edtmica:<\/strong> O projeto exige que as empresas detalhem como o valor das corridas \u00e9 calculado, evitando perdas invis\u00edveis para o trabalhador.<\/li>\n\n\n\n
  • \u200bContribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria:<\/strong> A proposta busca incluir esses profissionais no sistema do INSS, garantindo aposentadoria e aux\u00edlio-doen\u00e7a, financiados em parte pelas plataformas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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    \u200b”O grande desafio de 2026 \u00e9 garantir que a modernidade tecnol\u00f3gica n\u00e3o signifique um retrocesso aos padr\u00f5es de trabalho anteriores a 1930″, afirmam especialistas em Direito do Trabalho.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    \u200bA integra\u00e7\u00e3o desse contingente ao sistema de prote\u00e7\u00e3o social \u00e9 vista como vital para a sustentabilidade da economia brasileira nos pr\u00f3ximos anos, evitando que o sal\u00e1rio m\u00ednimo se torne uma pe\u00e7a de museu em um mundo de conex\u00f5es 5G.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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