{"id":796,"date":"2025-12-17T20:48:29","date_gmt":"2025-12-17T23:48:29","guid":{"rendered":"https:\/\/oexpressobr.com.br\/?p=796"},"modified":"2025-12-17T20:48:30","modified_gmt":"2025-12-17T23:48:30","slug":"lula-sanciona-lei-que-amplia-licenca-maternidade-em-casos-de-internacao-prolongada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oexpressobr.com.br\/?p=796","title":{"rendered":"Lula sanciona lei que amplia licen\u00e7a-maternidade em casos de interna\u00e7\u00e3o prolongada"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva sancionou a <strong>Lei n\u00ba 15.222\/2025<\/strong>, que altera significativamente as regras da licen\u00e7a-maternidade no Brasil. A nova legisla\u00e7\u00e3o, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o no final de setembro de 2025, garante que m\u00e3es e rec\u00e9m-nascidos que enfrentem complica\u00e7\u00f5es p\u00f3s-parto tenham o direito de conviver por mais tempo ap\u00f3s a sa\u00edda do hospital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200bA medida \u00e9 vista como uma vit\u00f3ria hist\u00f3rica para fam\u00edlias, especialmente de beb\u00eas prematuros, e formaliza um entendimento que j\u00e1 vinha sendo aplicado pelo Supremo Tribunal Federal (STF), mas que agora ganha seguran\u00e7a jur\u00eddica definitiva.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u200bO que muda com a nova legisla\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200bAnteriormente, o prazo da licen\u00e7a-maternidade (geralmente de 120 dias) come\u00e7ava a contar a partir do parto ou do afastamento da gestante. Com isso, se um beb\u00ea ficasse internado por dois meses, a m\u00e3e teria apenas metade do tempo de licen\u00e7a para cuidar do filho em casa ap\u00f3s a alta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200bCom a nova lei, as regras passam a ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u200b<strong>Prorroga\u00e7\u00e3o por Interna\u00e7\u00e3o:<\/strong> Se a interna\u00e7\u00e3o da m\u00e3e ou do beb\u00ea superar <strong>duas semanas<\/strong> e houver nexo comprovado com o parto, a licen\u00e7a poder\u00e1 ser estendida.<\/li>\n\n\n\n<li>\u200b<strong>Contagem ap\u00f3s a Alta:<\/strong> O prazo de 120 dias da licen\u00e7a-maternidade passar\u00e1 a ser contado integralmente <strong>ap\u00f3s a alta hospitalar<\/strong> da m\u00e3e ou do rec\u00e9m-nascido (o que ocorrer por \u00faltimo).<\/li>\n\n\n\n<li>\u200b<strong>Desconto de Repouso Pr\u00e9vio:<\/strong> Caso a mulher tenha se afastado do trabalho antes do parto (per\u00edodo de at\u00e9 28 dias permitido por lei), esse tempo ser\u00e1 descontado do total p\u00f3s-alta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u200bImpacto na Previd\u00eancia e no Trabalho<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200bA lei altera tanto a <strong>CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho)<\/strong> quanto a <strong>Lei n\u00ba 8.213\/1991<\/strong>, que disp\u00f5e sobre os benef\u00edcios da Previd\u00eancia Social. Isso garante que o <strong>sal\u00e1rio-maternidade<\/strong> tamb\u00e9m seja pago durante todo o per\u00edodo de interna\u00e7\u00e3o e ao longo da prorroga\u00e7\u00e3o p\u00f3s-alta.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200b&#8221;A norma corrige uma lacuna que punia as fam\u00edlias em um momento de vulnerabilidade. O tempo de hospital n\u00e3o \u00e9 tempo de cuidado e conv\u00edvio, \u00e9 tempo de tratamento m\u00e9dico&#8221;, destacou a relatora do projeto na C\u00e2mara, deputada Laura Carneiro.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u200bContexto e Origem<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200bA san\u00e7\u00e3o presidencial encerra uma longa disputa jur\u00eddica. Em 2020, o STF j\u00e1 havia decidido na <strong>ADI 6.327<\/strong> que a contagem deveria iniciar ap\u00f3s a alta, mas a falta de uma lei espec\u00edfica gerava incertezas para empresas e seguradas do INSS. Agora, com a <strong>Lei 15.222<\/strong>, o direito \u00e9 autoaplic\u00e1vel para todas as trabalhadoras sob o regime CLT e seguradas da previd\u00eancia, incluindo aut\u00f4nomas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva sancionou a Lei n\u00ba 15.222\/2025, que altera significativamente as regras da licen\u00e7a-maternidade no Brasil. 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