A partir deste ano, os brasileiros enfrentarão mudanças significativas nas regras de aposentadoria, conforme estabelecido pela Reforma da Previdência de 2019. As idades mínimas para aposentadoria por tempo de contribuição aumentaram, exigindo maior atenção dos trabalhadores.
Ajustes nas idades mínimas
Em 2025, as mulheres precisarão ter, no mínimo, 59 anos de idade e 30 anos de contribuição para se aposentar. Para os homens, a exigência é de 64 anos de idade e 35 anos de contribuição. Essas idades mínimas serão elevadas em seis meses a cada ano até atingirem 62 anos para mulheres em 2031 e 65 anos para homens em 2027.
Sistema de pontos
Outra modalidade é a aposentadoria por pontos, que resulta da soma da idade com o tempo de contribuição. Em 2025, as mulheres devem alcançar 92 pontos, enquanto os homens precisam de 102 pontos, respeitando os tempos mínimos de contribuição de 30 e 35 anos, respectivamente.
Professores também são afetados
Os profissionais do magistério não ficaram de fora das mudanças. Em 2025, as professoras necessitam somar 87 pontos, com pelo menos 25 anos de contribuição, e os professores, 97 pontos, com 30 anos de contribuição. A pontuação aumentará anualmente até atingir 100 pontos para mulheres e 105 para homens.
Aplicativo ‘Meu INSS’ auxilia no cálculo
Para auxiliar os segurados a entenderem seu tempo de contribuição e planejarem a aposentadoria, o INSS disponibiliza o aplicativo ‘Meu INSS’. A ferramenta permite simular o tempo restante para a aposentadoria, verificar contribuições registradas e até solicitar benefícios. O aplicativo está disponível para dispositivos Android e iOS.
Atenção às regras de transição
As regras de transição foram implementadas para suavizar o impacto das mudanças, mas exigem atenção. Por exemplo, na regra do pedágio de 100%, as mulheres podem se aposentar aos 57 anos e os homens aos 60, desde que cumpram um período adicional de contribuição equivalente ao tempo que faltava para atingir o mínimo necessário na data da reforma.
Planejamento é essencial
Diante dessas mudanças, é crucial que os trabalhadores acompanhem de perto seu tempo de contribuição e as atualizações nas regras previdenciárias. O uso de ferramentas como o ‘Meu INSS’ pode facilitar esse acompanhamento e auxiliar no planejamento para a aposentadoria.
