São Paulo – A disparidade salarial entre os agentes públicos de São Paulo atingiu um patamar alarmante, expondo privilégios e gerando indignação entre os servidores municipais. Enquanto a Câmara dos Vereadores da capital paulista aprovou, em novembro de 2024, um aumento de 37% nos próprios salários, elevando seus vencimentos para mais de R$ 26 mil, a maioria dos servidores públicos amargou um reajuste de apenas 2,16% em março de 2024, um valor sequer capaz de repor as perdas inflacionárias.
Diante deste cenário de desigualdade gritante, a vereadora Keit Lima (PSOL) tomou a iniciativa de apresentar um Projeto de Lei que visa restabelecer a isonomia nos reajustes anuais dos vencimentos de todos os agentes públicos municipais, incluindo servidores, vereadores, prefeito, vice-prefeito e secretários.
A proposta da parlamentar é simples e direta: estabelecer as mesmas regras e o mesmo índice de reajuste para todos, pondo fim às regalias e assegurando um tratamento justo e equitativo para aqueles que, de fato, fazem a cidade funcionar.
“É inaceitável que os vereadores aprovem um aumento tão expressivo para si mesmos, enquanto os servidores que dedicam suas vidas ao serviço público recebem um reajuste pífio, corroído pela inflação,” declarou a vereadora Keit Lima. “Nosso projeto de lei busca corrigir essa distorção absurda, garantindo que todos os agentes públicos sejam valorizados de forma igualitária.”
A iniciativa da vereadora Keit Lima ganha ainda mais relevância diante da recente aprovação, em abril de 2025, de um novo reajuste parcelado para os servidores municipais, proposto pelo Executivo: 2,60% em maio de 2025 e 2,55% em maio de 2026. Mesmo somados, os percentuais ficam bem abaixo do aumento concedido aos vereadores e da inflação acumulada no período.
A proposta de Keit Lima representa um sopro de esperança para os servidores municipais, que se sentem desvalorizados e injustiçados. A vereadora convoca a população a se engajar nessa luta por justiça e transparência, assinando uma petição online para fortalecer a causa e pressionar pela aprovação do Projeto de Lei.
A expectativa é que o debate em torno da proposta de isonomia salarial ganhe força na Câmara Municipal de São Paulo, confrontando a cultura de privilégios e buscando valorizar o papel essencial dos servidores públicos para o bom funcionamento da cidade. Acompanhe os desdobramentos desta importante discussão e participe!
Escândalo salarial em SP: vereadores aumentam seus próprios salários em 37%, enquanto servidores recebem migalhas
