Da demissão por gênero ao comando da Petrobras: a trajetória de Magda Chambriard

A história de Magda Chambriard, atual presidente da Petrobras, é um arco de resiliência que simboliza a mudança de época no setor de energia brasileiro. Em recente entrevista ao podcast “De frente com CEO”, da Exame, a executiva relembrou um episódio determinante em sua carreira: o dia em que foi demitida de uma empresa de engenharia sob a justificativa direta de que a companhia “não contratava mulheres” para cargos de liderança ou campo.

​Hoje, Magda não apenas ocupa o cargo mais alto da maior empresa do país, como também carrega a missão de equilibrar a transição energética com a necessidade de manter a autossuficiência em petróleo.

​Os desafios da nova gestão e a Margem Equatorial

​Desde que assumiu o comando em maio de 2024, substituindo Jean Paul Prates, Chambriard tem focado em destravar investimentos e acelerar projetos de exploração. O ponto central de sua agenda é a Margem Equatorial, uma vasta área no litoral norte do Brasil que é vista como o “novo Pré-sal”.

  • Foco em Exploração: Magda defende que a Petrobras precisa repor suas reservas para garantir a segurança energética nacional nas próximas décadas.
  • Diálogo Institucional: A executiva tem intensificado conversas com o IBAMA para viabilizar o licenciamento ambiental da Bacia da Foz do Amazonas, um tema sensível que gera debates entre o setor produtivo e ambientalistas.
  • Conteúdo Local: Outra bandeira forte da sua gestão é a revitalização da indústria naval brasileira, buscando utilizar a demanda da Petrobras por plataformas e navios para gerar empregos e tecnologia dentro do Brasil.

​Um novo olhar sobre a liderança feminina

​A trajetória de Magda serve como um estudo de caso sobre a ocupação de espaços historicamente masculinos. Engenheira química por formação e com longa passagem pela ANP (Agência Nacional do Petróleo), ela traz uma visão técnica e regulatória para o comando da estatal.

​”A competência técnica não tem gênero, mas a oportunidade muitas vezes ainda tem. Ver uma mulher liderando a Petrobras é um sinal de que os critérios de mérito estão finalmente vencendo barreiras arcaicas”, comentou Chambriard durante a entrevista.

​O que esperar para os próximos meses

​O mercado financeiro observa de perto os próximos passos da petroleira sob sua liderança. Os principais indicadores de sucesso para 2025 e 2026 incluem:

  1. Plano de Negócios e Estratégia: A manutenção de dividendos atrativos enquanto a empresa aumenta o investimento em refino e fertilizantes.
  2. Transição Energética: O avanço em projetos de eólica offshore e hidrogênio verde, alinhando a empresa às metas globais de descarbonização.
  3. Estabilidade Política: A capacidade de Magda em navegar as pressões do governo federal por preços de combustíveis competitivos sem comprometer a saúde financeira da companhia.

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