Paraná

Eduardo Pimentel altera segundo escalão nas pastas da Saúde, Trânsito e Comunicação em Curitiba

Com o objetivo de imprimir um ritmo mais dinâmico à administração municipal no início de 2026, o prefeito de Curitiba, Eduardo Pimentel, oficializou nesta semana mudanças estratégicas em cargos de superintendência. As movimentações atingem diretamente as secretarias de Saúde (SMS), Defesa Social e Trânsito (Setran) e a Secretaria de Comunicação Social (Secom).

​Embora o primeiro escalão permaneça intacto, a leitura de bastidores indica que Pimentel busca otimizar a entrega de serviços públicos e alinhar a comunicação institucional após o primeiro ano de mandato. A avaliação interna é de que os secretários atuais gozam de confiança, mas o “ajuste fino” nas superintendências é necessário para acelerar projetos travados pela burocracia técnica.

​Os pontos centrais das mudanças

​As trocas focam em áreas sensíveis para a percepção da população e para a eficiência operacional da máquina pública:

  • Saúde (SMS): A nova superintendência terá o desafio de reduzir as filas em especialidades e modernizar o fluxo de atendimento nas UPAs, uma das prioridades declaradas pelo prefeito.
  • Trânsito (Setran): A mudança visa dar fôlego ao plano de mobilidade urbana, com foco na integração tecnológica dos semáforos e na segurança viária.
  • Comunicação (Secom): O ajuste no segundo escalão busca uma linguagem mais direta com o cidadão e maior agilidade na divulgação de obras e ações sociais.

​Análise: Estabilidade no topo, agilidade na base

​Fontes próximas ao Palácio 29 de Março afirmam que Eduardo Pimentel está satisfeito com o desempenho de seus secretários diretos. “O time de frente tem dado boas respostas, mas a execução na ponta precisa ser impecável”, revelou um assessor ligado ao gabinete.

​Diferente de reformas administrativas anteriores, estas mexidas não possuem um viés puramente político-partidário, mas sim técnico-operacional. No entanto, o prefeito deixou claro que o monitoramento de metas será constante, e novas “mexidas no time” não estão descartadas caso os resultados esperados não apareçam no curto prazo.

​Próximos Passos

​Com a virada de ano e o encerramento do período de festas, a expectativa é que os novos nomes assumam suas funções imediatamente, com foco total no plano de metas de 2026.

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