O Sindicato dos Artistas e Técnicos em Espetáculos de Diversões do Estado do Rio de Janeiro (Sated-RJ), sob a liderança de seu presidente Hugo Gross, apresentou uma denúncia formal contra a Record TV. A acusação aponta para uma série de irregularidades que estariam ocorrendo nos bastidores das produções da emissora, acendendo um alerta vermelho na indústria do entretenimento televisivo.
Detalhes das denúncias de bastidores
De acordo com os relatos recolhidos pela entidade representativa, profissionais que prestam serviços para as produções da emissora enfrentam uma rotina desgastante e em desacordo com as normas vigentes. Entre os principais pontos levantados pelo sindicato estão:
- Maus-tratos e assédio: Relatos de condutas abusivas e desrespeitosas por parte de equipes de coordenação e direção durante as rotinas de gravação.
- Jornadas excessivas: Carga horária de trabalho que ultrapassa os limites legais permitidos, sem a devida compensação ou descanso adequado.
- Irregularidades trabalhistas: Falhas contratuais graves, incluindo a ausência de recolhimento de encargos previdenciários e desrespeito aos pisos salariais da categoria.
O posicionamento do Sated-RJ
O presidente do sindicato, Hugo Gross, reforçou que a entidade não tolerará a precarização do trabalho artístico e técnico. O papel do Sated-RJ, neste cenário, é garantir que as leis trabalhistas e a integridade física e psicológica dos profissionais sejam rigorosamente respeitadas pelas grandes redes de televisão.
”O sindicato tem recebido relatos constantes de prestadores de serviço que apontam desde supostos maus-tratos a profissionais até possíveis irregularidades trabalhistas e previdenciárias nas dependências de produções ligadas à emissora.”
— Hugo Gross, Presidente do Sated-RJ
Próximos passos e desdobramentos
A denúncia deve ser encaminhada aos órgãos fiscalizadores competentes, como o Ministério Público do Trabalho (MPT), para que as devidas investigações sejam conduzidas. Caso as irregularidades sejam comprovadas, a emissora poderá enfrentar multas severas, além da obrigação de readequar imediatamente os contratos e as condições diárias de trabalho de suas produções.
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